Анализ результатов деятельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление»
Согласно данным таблицы 2.2 среднесписочная численность персонала за последние 3 года возросла на 168 %. В связи с тем, что фонд оплаты труда за рассматриваемый период увеличился незначительно всего на 132 %, среднемесячная заработная плата сократилась на 80%. Если в 2008 г. средняя заработная плата по предприятию составляла 10 000 руб., то в 2010 г. она составила всего 8 000 руб. Это является отрицательной тенденцией. Положительной для предприятия тенденцией является превышение стоимости чистых активов над ставным фондом более чем в 2,5 раза.
Прибыль является основным показателем при анализе хозяйственной деятельности предприятия. Расчет этих показателей произведен в таблице 2.3.
Таблица 2.3 Анализ прибыли и рентабельности ГУП Новосибирской области «Хозяйственное управление», тыс. руб.
Показатель |
2008 |
2009 |
2010 |
2010 г. к 2008, % |
Валовая прибыль |
52 535 |
70 233 |
82 644 |
157 |
Прибыль от продаж |
10 650 |
- 3 762 |
- 1 278 |
- |
Прочие доходы |
11 210 |
9 763 |
15 632 |
139 |
Прочие расходы |
- 3 245 |
- 3 225 |
- 2 998 |
92 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
74 998 |
17 188 |
16 134 |
22 |
Чистая прибыль |
54 515 |
10 886 |
9 323 |
17 |
Выручка от реализации |
370 142 |
246 262 |
198 786 |
54 |
Согласно данным таблицы 2.3 валовая прибыль предприятия увеличилась на 157 %. Положительной тенденцией является рост доходов и снижение расходов предприятия. Отрицательной тенденцией является снижение чистой прибыли на 17%, и выручки от реализации на 54%.
Полезно знать >>>
Основные направления повышения уровня платежеспособности и финансовой устойчивости ОАО Специальное конструкторско-технологическое бюро радиооборудования г. Калуги
Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью - это один из
важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях
развивающейся рыночной экономики. Актуальность этого направления непрерывно
возрастает в соответствии с объективными требованиями растущих объемов
производства и продажи продукции, усложнением хозяйственных связей, условиями
меня ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы