EconcoverageНовая экономика

Анализ состава и структуры заработной платы на ООО «Незнакомка»

Анализ, проведенный в таблице 3.2, показал, что в 2007 году основную долю премий и вознаграждений составляли выплаты работникам за увеличение объема оборота розничной торговли - 63,41% или 19 тыс.руб., наименьшую долю в составе стимулирующих выплат составили выплаты специалистам за высокие достижения в труде и высокий уровень квалификации - 14,72% или 4,4 тыс.руб.

В 2008 году ситуация в целом не изменилась. В результате чего выплаты работникам за увеличение объема оборота розничной торговли увеличились на 6,3 тыс.руб. или на 33,1%. При этом доля данных выплат также увеличилась на 1,61%. Также увеличились выплаты работникам за профессиональное мастерство на 1,4 тыс.руб. или 21,2%, однако доля данных выплат сократилась на 1,31%. Такая же ситуация с выплатами специалистам за высокие достижения и высокий уровень квалификации: рост в абсолютном выражении на 1,2 тыс.руб. и снижение доли выплат премий и вознаграждений на 0,3%.

В следующей таблице рассмотрим и оценим состав и структуру компенсирующих выплат.

Таблица 3.3 - Анализ состава и структуры компенсирующих выплат

Полезно знать >>>

Организация разработки системы управления и оценка экономической эффективности использования промышленного робота
Основой организации разработки и изготовления изделия является планирование сроков выполнения работ и определение их сметной стоимости. В процессе разработки плана устанавливается стадии технической подготовки производства, составляется перечень выполняемых на каждой стадии работ, определяется их трудоемкость, продолжительность и потребное число исполнителей. Исходны ...