Анализ хозяйственной деятельности
Таблица 23 - Показатели движения работников литейного производства
|
Показатели |
2005 год |
2006 год |
2007 год |
2008 год |
|
Численность ППП, чел. |
296 |
391 |
417 |
319 |
|
Принято за год | ||||
|
Окончивших ВУЗы, чел. |
19 |
31 |
12 |
5 |
|
Окончивших СУЗы, чел. |
34 |
69 |
26 |
11 |
|
Без специального образования, чел. |
12 |
14 |
5 |
6 |
|
Выбыло за год | ||||
|
Уволились по собственному желанию, чел. |
21 |
12 |
11 |
87 |
|
Уволены в связи с нарушением трудовой дисциплины, чел. |
4 |
3 |
5 |
27 |
|
Убыло в связи с уходом в армию, чел. |
2 |
4 |
1 |
6 |
|
Абсолютные показатели движения | ||||
|
Оборот по приему |
65 |
114 |
43 |
22 |
|
Оборот по увольнению |
27 |
19 |
17 |
120 |
|
Излишний оборот по увольнению |
25 |
15 |
16 |
114 |
|
Относительные показатели движения | ||||
|
Коэффициент по приему |
0,22 |
0,29 |
0,1 |
0,07 |
|
Коэффициент по увольнению |
0,09 |
0,05 |
0,04 |
0,38 |
|
Коэффициент текучести |
0,08 |
0,04 |
0,04 |
0,36 |
Рисунок 18 - Динамика показателей движения рабочей силы
В 2005 - 2006 годах наблюдается положительная тенденция в составе трудовых ресурсов литейного производства, так коэффициент по приему возрастает, следовательно, появляются новые рабочие места, и расширяется производство, а коэффициент по увольнению и текучести кадров снижается.
Полезно знать >>>
Определение резервов увеличения объемов подрядных работ строительной организации
факторный анализ строительный рентабельность
Цель
работы: закрепление теоретических знаний и приобретение навыков решения
аналитических задач с оценкой полученных результатов.
Экономико-статистический
анализ необходим для принятия действенных управленческих решений, определения
путей совершенствования производства и улучшения финансового состояния
строительной органи ...