Основные технико-экономические и финансовые показатели предприятия
Таблица 3
Анализ трудовых ресурсов
Наименование |
2009 |
2010 |
2011 |
Изменения | |
2010к 2009 |
2011к2010 | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. |
87 |
72 |
65 |
-15 |
-7 |
Принято - всего, чел. |
- |
18 |
12 |
18 |
-6 |
Выбыло - всего, чел. |
1 |
23 |
19 |
22 |
-4 |
Уволены по собственному желанию, чел. |
8 |
7 |
8 |
-1 | |
В связи с выходом на пенсию, чел. |
8 |
7 |
8 |
-1 | |
В связи с сокращением численности, чел. |
1 |
7 |
5 |
7 |
2- |
Коэффициент текучести кадров |
0 |
0,11 |
0,11 |
0,11 |
0 |
Коэффициент приема кадров |
0 |
0,25 |
0,18 |
0,25 |
-0,07 |
Коэффициент выбытия кадров |
0,011 |
0,32 |
0,29 |
0,31 |
-0,03 |
Из данных таблицы 3 видно, что численность работников предприятия за три последних года снизилась с 87 до 65 человек. Коэффициент приема кадров на протяжении трех лет ниже коэффициента выбытия кадров. Основной причиной выбытия кадров в организации является низкий уровень заработной платы.
оплата труд административный производственный
Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии
Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Полезно знать >>>
Организационно–экономические расчёты монтажа швартовного шпиля
Последние годы развитие мировой судостроительной промышленности
находится под влиянием процесса глобализации рыночной экономики, проявляющимся
в региональной концентрации производства судов и кораблей определенных типов,
и, следовательно, доминировании отдельных государств в постройке судов
определенного типа и росте международной конкурентной борьбы на
судостроительно ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы