Планирование численности работников и фонда заработной платы
От того, как сельскохозяйственное предприятие обеспечит себя необходимыми трудовыми ресурсами и другими факторами производства зависит ее дальнейшая деятельность, эффективность использования техники, а также в каком количестве продукции можно произвести и какого качества.
Из таблицы 8 видно, что за период с 2006 по 2009 год произошло снижение численности работников по организации на 70 человек, что было связано с частичным сокращением числа работников, из них: численность руководителей не изменилась( 9 человек ). Всего работников в 2006 году -292 человек, в 2007 году - 241 человек, в 2008 году -214 человек, а в 2009 году-222 человека.
В структуре численности персонала наибольший удельный вес на протяжении всего исследуемого периода занимают работники сельского хозяйства, из них рабочие постоянные.
Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от уровня организации производства, форм организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределения рабочего времени. Численность работников разных профессий можно рассмотреть в таблице 9.
Таблиц 9. Среднемесячный уровень оплаты труда различных категорий работников хозяйства, руб.
Критерии работников |
Среднемесячный уровень з/п |
Среднем. уровень совокупного дохода | ||||||
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 | |
По организации всего |
6340 |
8611 |
11669 |
12120 |
6340 |
8611 |
11669 |
12120 |
в т.ч. Работники, занятые с/х производством |
6560 |
9504 |
12932 |
12566 |
6560 |
9504 |
12932 |
12566 |
в т.ч. Работники постоянные |
6450 |
8876 |
12392 |
12764 |
6450 |
8876 |
12392 |
12764 |
из них: трактористы-машинисты |
9231 |
17606 |
9180 |
16743 |
9231 |
17606 |
9180 |
16743 |
операторы машинного доения, дояры |
5620 |
5060 |
10737 |
10734 |
5620 |
5060 |
10737 |
10734 |
скотники КРС |
4570 |
4953 |
6219 |
5188 |
4570 |
4953 |
6219 |
5188 |
работники свиноводства |
5500 |
9292 |
10500 |
13250 |
5500 |
9292 |
10500 |
13250 |
рабочие сезонные и временные |
4712 |
5369 |
6396 |
5987 |
4712 |
5369 |
6396 |
5987 |
служащие |
7543 |
13042 |
16656 |
14100 |
7543 |
13042 |
16656 |
14100 |
из них: руководители |
10343 |
20510 |
22834 |
36334 |
10343 |
20510 |
22834 |
36334 |
специалисты |
6755 |
10725 |
14739 |
7431 |
6755 |
10725 |
14739 |
7431 |
Работники, занятые в подсоб. промыш. предприятиях и промыслах |
5515 |
5732 |
7330 |
10448 |
5515 |
5732 |
7330 |
10448 |
Работники торговли и обществ. Питания |
4695 |
3709 |
3917 |
3375 |
4695 |
3709 |
3917 |
3375 |
Полезно знать >>>
Основные механизмы макроэкономического регулирования в основных теориях занятости
В конце 20-х - начале 30-х годов XX века экономика капиталистических стран столкнулась с
устойчивым и длительным состоянием макроэкономического неравновесия периода
«Великой депрессии». Объяснить это устойчивое негативное явление в экономике,
найти рецепты выхода из этой ситуации используя положения классической теории -
не удавалось. Позиция классиков относительно само ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы