Длительность производственного цикла и его виды
Из рисунка 1 видно, что при передаче с первой операции ( длительностью 8 минут ) на вторую ( 3 минуты ) при n = 3 продолжительностью накапливания задела l = 10 минут ((3 - 1) * (8 - 3)). При передаче с третьей операции (длительностью 5 минут ) на четвертую ( 4 минуты ) продолжительностью накапливания задела l = 2 минуты ((3 - 1) * (5 - 4)). Параллельно-последовательный вид движения в мясной и молочной промышленности наиболее распространен.
Кроме технологических операций в общую длительность производственного цикла включаются неперекрываемая продолжительность контрольных и транспортных операций, естественных процессов, время подготовки к использованию необходимых по рецептуре компонентов (цукатов, жиров, сахара и других).
Расчеты состава и длительности производственного цикла позволяют определить занятость рабочих и машин, размер неизбежных потерь рабочего времени, возможного выпуска продукции в смену, заделы и продолжительность их накопления, тем самым оперативно регулировать производство.
Важная задача рациональной организации производственного процесса - достижение минимальной длительности производственного цикла изготовления продукции. Производственный цикл представляет собой период времени от начала загрузки сырья до получения готовой продукции или ее части.
Производственный цикл включает рабочие периоды и время перерывов.
На длительность производственного цикла влияют вид изготавливаемой продукции и ее трудоемкость, размеры и типы производства, техническая оснащенность, уровень организации производства и труда, выбор вида движения предметов труда.
Виды движения предметов труда в процессе обработки характеризуют способ передачи сырья, материалов, полуфабрикатов с одной операции на другую. Различают три вида движения: последовательный, параллельный и параллельно-последовательный. Отличаются они методом передачи обрабатываемых предметов труда (изделий) с одной операции на другую - партией или поштучно.
Характеристика предприятия
Полезно знать >>>
Организация оплаты труда в ОАО Удмуртторф
Заработная
плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её
размера, принципов её организации, премирования работников и прочих
составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет
на результаты деятельности предприятия, производительность труда, так как
заработок работника является стимулом к труду и стремление к е ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы