Организационно-кадровое планирование и оценка экономической эффективности инвестиционного проекта производства таблеток пиперазина адипината
Главной целью данного курсового проекта является получение необходимых навыков в разработке грамотных кадровых и организационных решений, способствующих эффективной реализации инвестиционного проекта фармацевтического производства на примере ОАО "Мосхимфармпрепараты им. Н.А. Семашко".
Задачи, обеспечивающие достижение основной цели, состоят в изучении концептуальных теоретических вопросов кадрового менеджмента, планировании фонда оплаты труда и страховых взносов во внебюджетные фонды, формировании кадровой политики и организационной структуры управления, а также оценке экономической эффективности инвестиционного проекта.
В данной работе мы будем анализировать экономические показатели проекта производства таблеток пиперазина адипината, месторасположение которого - ОАО "Мосхимфармпрепараты им. Н.А. Семашко".
Краткая характеристика инвестиционного проекта:
Проектируется производство таблеток пиперазина адипината 500 мг №10 с производственной мощностью 800 тыс. упаковок в месяц.
Конечный продукт производства - таблетки пиперазина адипината 500 мг №10 - имеют следующую характеристику:
Полное химическое название - гексагидропиразин;
Брутто-формула - ;
Международное непатентованное название (МНН) - пиперазина адипинат;
Состав: - активное вещество: пиперазина адипат (пиперазина адипинат) - 500 мг;
вспомогательные вещества: тальк, кальция стеарат, крахмал кукурузный, карбоксиметилкрахмал натрия (натрия крахмал гликолят);
Фармакологическое действие - противогельминтный препарат, эффективен при аскаридозе и энтеробиозе. Оказывает парализующее действие на нематод: нарушая функцию их нервно-мышечной системы, вызывает паралич мускулатуры. Выраженность дегельминтизации препаратом находится на уровне 90-95%, а при повторном применении может составить около 100%. Ввиду того что пиперазин не уничтожает аскарид, отсутствует опасность всасывания биологических токсичных продуктов их распада. Малотоксичен.;
Применение вещества Пиперазина адипат: инвазия аскаридами (аскаридоз) и острицами (энтеробиоз);
Фармакотерапевтическая группа: антигельминтное средство. ;
Отсутствует в перечне жизненно-необходимых и важнейших лекарственных средств (ЖНВЛС);
Условие отпуска из аптек: по рецепту врача;
Аналоги: пиперазин, пиперазина адипинат-Дарница, пиперазина
адипинат раствор для детей 5%, пиперазина адипинат таблетки 0,2 г.
Производственная характеристика инвестиционного проекта.
Местонахождение проектируемого производства - ОАО "Мосхимфармпрепараты им. Н.А. Семашко" (Москва); форма воспроизводимости основных фондов - новое строительство; численность персонала - 1058 человек.
"Мосхимфармпрепараты" им. Н.А. Семашко" - старейшая компания отечественной фармацевтической индустрии, созданная в 1882 году. Производственный комплекс расположен на трех площадках в Москве. Производство № 3
- цех по производству готовых лекарственных средств (ГЛС, таблетно - фасовочный участок).
Компания располагает собственным центральным складским комплексом в Москве общей площадью 8000 кв. м.
ОАО "Мосхимфармпрепараты" им. Н.А. Семашко" входит в ТОП-10 крупнейших отечественных фармацевтических предприятий с прогнозируемой долей рынка по итогам 2010 года 2 %. Продукция Компании представлена как в регионах России, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья (Украина, Беларусь, Таджикистан, Молдова, Монголия, КНДР и др.).
Для ОАО "Мосхимфармпрепараты" им. Н.А.
Семашко" характерен высокий уровень организации производства и контроля
качества, соответствующих действующим российским стандартам.100 % акций ОАО
"Мосхимфармпрепараты" им. Н.А. Семашко" принадлежит Российской
Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным
имуществом.
Месторасположение проектируемого производства является достаточно удобным с точки зрения наличия рынков сбыта и условий реализации продукции, а также возможности привлечения квалифицированного персонала, обеспеченности сырьем, материалами, топливом, энергетическими ресурсами, транспортом и пр.
Технология получения таблеток пиперазина адипината состоит из следующих операций и стадий:
подготовка сырья (просев сырья, сушка сырья, приготовление увлажнителя);
получение массы для таблетирования (влажное гранулирование, сушка и калибровка гранул, опудривание гранулята);
таблетирование и обеспыливание (прессование, обеспыливание и галтовка);
упаковка, маркировка, отгрузка (фасовка в контурные ячейковые упаковки, упаковка в пачку с инструкцией, упаковка в гофрокороба).
Так как в данной курсовой работе предполагается новое строительство производственного здания, то это строительство мы будем осуществлять в соответствии с правилами GMP. Также следует усовершенствовать производство данного лекарственного препарата и при приобретении нового технологического оборудования для данного цеха учесть стандарты GMP для соответствия российским и международным стандартами производства лекарственных средств.
В заключение вводной части можно сделать вывод, что производство на предприятии "Мосхимфармпрепараты им. Н.А. Семашко" является вполне целесообразным, однако стоит ввести стандарты GMP.
Теоретические основы управления персоналом
- Организация управления адаптацией персонала на фармацевтических предприятиях
- Управление адаптацией персонала на любом предприятии. Общие характеристики и принципы
- Роль и особенности применения управления адаптацией персонала на предприятиях фармацевтической отрасли
- Планирование фонда оплаты труда и величины страховых взносов во внебюджетные фонды
- Формирование кадровой политики
- Планирование затрат на производство и реализацию лекарственных средств
- Расчет технико-экономических показателей эффективности проектируемого производства таблеток пиперазина адипината
- Расчет показателей экономической эффективности инвестиционного проекта
Полезно знать >>>
Организация предпринимательской деятельности
Ключевой
фигурой рыночных отношений является предприниматель. Долгие годы предпринимательство
в нашей стране не имело широкой поддержки, однако, в настоящее время признано,
что единственный ресурс в деловой жизни, на который можно делать ставку, - это
человеческая активность, подстегиваемая стремлением обеспечить себе нормальные
условия жизни.
Открыть
собственное д ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы