Система абсолютных показателей оценки финансового положения организации
· Величины собственных средств (стр. 490)
· Величины заёмных средств (стр. 590 + стр. 610).
На втором этапе определяется изменение перечисленных показателей в динамике за определённый период в абсолютных и относительных величинах. Для этого составляется сравнительный аналитический баланс.
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости организации проводится в три этапа.
Организация считается платежеспособной, если её денежные средства, финансовые вложения и активные расчёты (расчёты с дебиторами) покрывают её краткосрочные обязательства, что отражается формулой:
Д ≥ М + Н
где Д - денежные средства (стр. 260 баланса) + финансовые вложения (стр. 250) + дебиторская задолженность (стр.230 + стр. 240);
М - краткосрочные кредиты и займы (стр. 610);
Н - кредиторская задолженность (стр. 620).
Финансовая устойчивость организации определяется обеспеченностью её запасов и затрат источниками их формирования.
На первом этапе определяется наличие источников средств, в частности:
1 Наличие собственных оборотных средств (Ес) рассчитывается по формуле:
Ес = К + Рд - Ав
Где К - капитал организации (стр. 490)
Рд - долгосрочные пассивы (стр. 590)
Ав - внеоборотные активы.
2 Общая величина основных источников формирования запасов и затрат (Ео) рассчитывается по формуле:
Ео = Ес + М.
Таким образом, основными источниками формирования запасов и затрат являются: собственные оборотные средства и краткосрочные кредиты и займы.
На втором этапе определяется обеспеченность запасов и затрат источниками собственных оборотных средств, в частности:
Рассчитывается излишек или недостаток собственных оборотных средств по формуле:
Ес (+, -) = Ес - З,
Где З - запасы (стр. 210)
2 Рассчитывается излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов и затрат (Ео) по формуле:
Ео (+, -) = Ес +М - З.
На третьем этапе определяется финансовое состояние организации путём выявления его принадлежности к одному из четырёх типов:
Первый тип - абсолютная финансовая устойчивость. В этом случае должно соблюдаться следующее требование:
З< Ес + М.
Второй тип - нормальная финансовая устойчивость характеризуется соблюдением следующего соотношения
З = Ес + М.
Третий тип - неустойчивое финансовое состояние характеризуется соблюдением следующего соотношения:
З = Ес + М + Ио,
Где Ио - источники, ослабляющие финансовую напряжённость (это временно свободные средства, полученные от других организаций (стр.621).
Четвертый тип - кризисное финансовое состояние характеризуется следующем соотношением:
З > Ес + М.
Анализ ликвидности и платежеспособности организации включает определение:
· кредитоспособности, представляющей собой способность организации своевременно и полностью рассчитываться по своим обязательствам (определяется на основе анализа ликвидности баланса и ликвидности его активов)
· ликвидности активов, характеризующей время, необходимое организации для превращения активов в денежные средства (чем меньше необходимо времени, тем активы являются более ликвидными) больше ликвидности баланса, выражающейся в покрытии обязательств организации её активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств.
Таким образом, для определения ликвидности необходимо сопоставить актив (А) и пассив (П) бухгалтерского баланса. Для этого активы и пассивы организации целесообразно сгруппировать по следующим признакам (см. таблица 1):
Полезно знать >>>
Организация разработки системы управления и оценка экономической эффективности использования промышленного робота
Основой организации разработки и изготовления изделия является планирование
сроков выполнения работ и определение их сметной стоимости. В процессе
разработки плана устанавливается стадии технической подготовки производства,
составляется перечень выполняемых на каждой стадии работ, определяется их
трудоемкость, продолжительность и потребное число исполнителей.
Исходны ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы