Понятие платежеспособности и финансовой устойчивости, их взаимосвязь и роль в управлении деятельностью организации
В условиях массовой неплатежеспособности и применения ко многим организациям процедур банкротства объективная и точная оценка финансово-экономического состояния приобретает первостепенное значение. Главным критерием такой оценки являются показатели платежеспособности и степень ликвидности организации. Очень часто между показателями платежеспособности и ликвидности ставят знак равенства, но эти понятия как экономические показатели, не тождественны.
Платежеспособность характеризует возможность организация своевременно погасить платежные обязательства наличными денежными средствами.
В соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ, несостоятельность (банкротство) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей [4].
Таким образом, организация является платежеспособной при условии наличия свободных денежных ресурсов, достаточных для погашения имеющихся обязательств [27, с. 69].
Организация может быть платежеспособной при отсутствии необходимой суммы свободных денежных средств, если для расчетов с кредиторами она способна реализовать свои текущие активы.
Платежеспособность организации подтверждается следующими данными:
. Наличие денежных средств на расчетных и валютных счетах, краткосрочных финансовых вложений. Эти активы должны иметь оптимальную величину. Чем больше денежных средств на счетах, тем вероятнее, что у организации достаточно средств для текущих расчетов и платежей. Однако наличие незначительных остатков средств на денежных счетах не всегда означает, что организация неплатежеспособна, средства могут поступить на расчетные, валютные счета, в кассу в течение ближайших дней, а краткосрочные финансовые вложения легко превратится в денежную наличность. Постоянное кризисное отсутствие наличности приводит к тому, что организация превращается в «технически неплатежеспособную», что уже может рассматриваться как первая ступень на пути к банкротству;
2. Данные об отсутствии просроченной задолженности и задержки платежей;
. Данные о несвоевременном погашении кредитов, а также длительном непрерывном пользовании кредитами.
Низкий уровень платежеспособности, выражающийся в недостатке денежной наличности и наличии просроченных платежей, может быть случайным (временным) и хроническим (длительным). Причины этого:
. Недостаточная обеспеченность финансовыми ресурсами;
2. Невыполнение плана продажи продукции;
. Нерациональная структура оборотных средств;
. Несвоевременное поступление платежей по контрактам;
5. Излишки товаров на ответственном хранении [49, с. 208].
Высшей формой устойчивости организации является ее способность развиваться. Для этого она должна обладать гибкой структурой финансовых ресурсов и возможностью при необходимости привлекать заемные средства, т.е. быть кредитоспособной. Это возможно при наличии у нее предпосылок получать кредиты и способность своевременно возвращать ссуду с процентами за счет собственных ресурсов.
В практике финансового анализа различают текущую и долгосрочную платежеспособность. Под долгосрочной платежеспособностью понимается способность организации рассчитываться по своим долгосрочным обязательствам. Способность организации платить по своим краткосрочным обязательствам характеризует текущую платежеспособность [31, с. 237].
Полезно знать >>>
Организация производственной деятельности ООО Лары
Производственно-профессиональную практику по специальности:
«Экономика и управление на предприятии» я проходила в открытом акционерном
обществе «Лары». Целями прохождения производственно-профессиональной практики
на предприятии являются обобщение и систематизация знаний и навыков работы по
общепрофессиональным и специальным дисциплинам, ознакомление с деятельностью и
и ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы