Состав и обеспеченность трактористами -машинистами, организация их труда и оплаты
Таблица 2.3.6 Анализ квалификации трактористов-машинистов по стажу работы и классности ООО Агрофирма "Сарсазы"
Группы трактористов-машинистов по классности |
Подгруппа трактористов-машинистов |
Число трактористов |
I) 1 класс |
1-5 6-11 12-св. |
2 2 6 |
Итого в среднем по I группе |
10 | |
II) 2 класс |
1-11 12-23 24 и св. |
2 5 5 |
Итого в среднем по II группе |
12 | |
III) 3 класс |
1-13 14-27 28 и св. |
6 2 2 |
Итого в среднем по III группе |
10 | |
Всего, в среднем по совокупности |
32 |
Анализ таблицы показывает, что на предприятии работают высококвалифицированные работники в основном со стажем средний показатель по стажу составляет 10 лет, что также благоприятно воздействует на процесс производства.
Полезно знать >>>
Оплата труда работников торговли (на примере ООО Грезы)
Бюджет любого предприятия зависит от многих факторов. Доходы, расходы,
всевозможные вынужденные и невынужденные издержки, налоги и сборы - все это
формирует чистую прибыль организации, и максимизировать ее - задача каждого
предпринимателя, который стремится к успеху. Самая простая схема максимизации
прибыли выглядит следующим образом: увеличить доходы, оптимизировать из ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы