Дерево целей
Высоко квалифицированный персонал
А) Обучение персонала
Б) Найм, оценка и подбор
.1 Низкая текучесть кадров
В) Мотивация персонала
.1 Высокое качество продаваемой продукции
Г) Качественное оборудование
.2 Низкая себестоимость
Д) высоко квалифицированные логисты
.1 Положительный имидж сайта, персонала
Е) Дисконтные системы скидок
Ё) Таблица скидок
Ж) Бесплатная и маленькие сроки доставки
.1 Внедрение инноваций
И) креативность персонала
.2 Модернизация
К) ориентация на запад
Полезно знать >>>
Построение модели анализа и оценки формирования прибыли ООО СВ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления
предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной
ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного
совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
Основой рыночного механизма являются экономические показатели, ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы