Классификация затрат, включаемых в себестоимость
В себестоимость продукции включаются следующие виды затрат:
• стоимость маркетинговых исследований;
• подготовка и освоение новой продукции, включая затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (НИОКР);
• производство продукции, включая затраты на сырье, материалы, энергию, амортизацию основных фондов и оплату труда работников;
• обслуживание производственного процесса и управление им;
• затраты, связанные со сбытом продукции;
• затраты, связанные с подготовкой кадров (поиск, переквалификация, повышение квалификации и т. п.);
• текущая рационализация производства.
По степени отнесения к единице продукции затраты могут быть общие и на единицу продукции.
По способу отнесения к единице продукции затраты делятся на такие:
• прямые - это такие затраты, которые связаны с производством определенного вида продукции и могут быть рассчитаны на ее единицу непосредственно (например, затраты на конкретные виды сырья и материалы);
• непрямые - это такие затраты, которые нельзя непосредственно рассчитать на единицу продукции (по объему и ассортименту). Например, заработная плата управленцев и обслуживающего персонала.
В зависимости от связи с объемом производства все затраты могут быть классифицированы на:
• постоянные, т. е. такие затраты, величина которых не изменяется в связи с изменением объемов производства;
• переменные, т. е. такие, которые изменяются при изменении объемов производства. Данные виды затрат делятся на такие:
• пропорциональные затраты, величина которых не изменяется в связи с изменением объемов производства;
• непропорциональные, т. е. такие, которые изменяются прогрессирующим или депрессирующим образом при изменении объемов производства.
Управление затратами - это процесс целенаправленного формирования затрат по месту их возникновения и на выпуск различных видов продукции при постоянном контроле их уровня и стимулировании снижения. Функционально данная система управления включает в себя:
• нормирование затрат;
• их планирование;
• учет;
• анализ;
• стимулирование их снижения.
Полезно знать >>>
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
Труд
как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству
продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и
психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых
продуктов, услуг сам является товаром, который продаётся на рынке труда.
Следовательно на рынке труда продаётся процесс соединения энергии человека (е ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы