Оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка» :: Оплата труда на предприятии торговли и оценка эффективности ее использования (на материалах ООО Незнакомка)

Оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»

С развитием и расширением предпринимательства и рыночных отношений в России возникает необходимость исследования эффективности заработной платы.

Далее в таблице 3.6 приведем исходные данные для расчета показателей эффективности использования заработной платы на предприятии ООО «Незнакомка».

Таблица 3.6 - Исходные данные для расчета показателей эффективности использования труда и заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»

Показатели	Еденица измерения	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Темп роста %
А	Б	1	2	3	4
1. Оборот розничной торговли	тыс. руб.	41852,6	59675	+17822,4	142,6
2. Численность всего,	чел.	28	31	+3	110,7
в т. ч.
2.1. Административно-управленческий персонал	чел	9	9	-	100
2.2. Торгово-оперативный персонал	чел.	15	17	+2	113,3
2.3. Вспомогательный персонал	чел.	4	5	+1	125
3. Фонд заработной платы	тыс. руб.	2385,6	2864,4	+478,8	120,1
4. Чистая прибыль	тыс. руб.	2344,6	3499,3	+1154,7	149,2
5. Численность рабочих	чел.	19	22	+3	115,8
6. Численность служащих	чел	9	9	-	100

По росту эффективности заработной платы можно судить о повышении ее стимулирующей роли. Повышение эффективности использования заработной платы заключается в том, чтобы увеличение заработной платы сопровождалось опережающим улучшением таких экономических показателей, как объем оборота розничной торговли и прибыль предприятия.

На основании данных таблицы 3.6 проведем анализ использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка», все расчеты оформим в таблице 3.7.

Таблица 3.7 - Анализ показателей эффективности использования труда и заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»

Показатели	Методика расчета	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Темп роста, %
А	Б	1	2	3	4

Перейти на страницу: 1 2 3

Полезно знать >>>

Организация и пути повышения эффективности использования рабочей силы
оплата рабочая сила К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками в соответствующей отрасли. В сельском хозяйстве с развитием производственных сил, научно-технического прогресса сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции, в их использовании набл ...

Организация предпринимательской деятельности

Ключевой фигурой рыночных отношений является предприниматель.

Организация и повышение эффективности производства продукции

Задачей является анализ длительности производственного цикла при выпуске конкретного вида продукции.

EconcoverageНовая экономика