Оценка эффективности использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»
С развитием и расширением предпринимательства и рыночных отношений в России возникает необходимость исследования эффективности заработной платы.
Далее в таблице 3.6 приведем исходные данные для расчета показателей эффективности использования заработной платы на предприятии ООО «Незнакомка».
Таблица 3.6 - Исходные данные для расчета показателей эффективности использования труда и заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»
Показатели |
Еденица измерения |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+,-) |
Темп роста % |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Оборот розничной торговли |
тыс. руб. |
41852,6 |
59675 |
+17822,4 |
142,6 |
2. Численность всего, |
чел. |
28 |
31 |
+3 |
110,7 |
в т. ч. | |||||
2.1. Административно-управленческий персонал |
чел |
9 |
9 |
- |
100 |
2.2. Торгово-оперативный персонал |
чел. |
15 |
17 |
+2 |
113,3 |
2.3. Вспомогательный персонал |
чел. |
4 |
5 |
+1 |
125 |
3. Фонд заработной платы |
тыс. руб. |
2385,6 |
2864,4 |
+478,8 |
120,1 |
4. Чистая прибыль |
тыс. руб. |
2344,6 |
3499,3 |
+1154,7 |
149,2 |
5. Численность рабочих |
чел. |
19 |
22 |
+3 |
115,8 |
6. Численность служащих |
чел |
9 |
9 |
- |
100 |
По росту эффективности заработной платы можно судить о повышении ее стимулирующей роли. Повышение эффективности использования заработной платы заключается в том, чтобы увеличение заработной платы сопровождалось опережающим улучшением таких экономических показателей, как объем оборота розничной торговли и прибыль предприятия.
На основании данных таблицы 3.6 проведем анализ использования заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка», все расчеты оформим в таблице 3.7.
Таблица 3.7 - Анализ показателей эффективности использования труда и заработной платы на торговом предприятии ООО «Незнакомка»
Показатели |
Методика расчета |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение (+;-) |
Темп роста, % |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
Полезно знать >>>
Построение модели анализа и оценки формирования прибыли ООО СВ
Рыночная экономика определяет конкретные требования к системе управления
предприятиями. Необходимо более быстрое реагирование на изменение хозяйственной
ситуации с целью поддержания устойчивого финансового состояния и постоянного
совершенствования производства в соответствии с изменением конъюнктуры рынка.
Основой рыночного механизма являются экономические показатели, ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы