Анализ организации производства продукции на ОАО «Тверьстеклопластик»
Рассчитаем точку безубыточности в денежных единицах:
,6063 * 24518 = 284563 тыс. руб.
Рассчитаем точку безубыточности в натуральных величинах:
,6063х = 8,0844х + 86349
,5219х = 86349
х = 24518 тыс. м/п.
Отсюда видно, что безубыточность продаж продукции в 2008 году достигается при объеме 24518 тыс. м/п.
Рассчитаем точку безубыточности 2009 года в денежных единицах:
,3940 * 10896 = 145941 тыс. руб.
Рассчитаем точку безубыточности в натуральных величинах:
,3940х = 8,6527х + 51659
,7413х = 51659
х = 10896 тыс. м/п.
Отсюда видно, что безубыточность продаж продукции в 2009 году достигается при объеме 10896 тыс. м/п.
Построим график точки безубыточности в 2008 году.
Рис. 3 . График точки безубыточности на 2008 год.
Построим график точки безубыточности в 2009 году.
Рис. 4. График точки безубыточности на 2009 год.
Рассчитаем коэффициент прибыльности предприятия ОАО «Тверьстеклопластик» за 2008-2009 года. Он рассчитывается как отношение чистой прибыли после уплаты налогов к продажам.
Из расчетов видно, что коэффициент прибыльности в 2009 году сократился на 0,0713 и ушел в минус, так как предприятие оказалось в убытке.
Рассчитаем длительность производственного цикла на предприятии ОАО «Тверьстеклопластик». Длительность производственного цикла определяется по формуле:
Тц = Тврп + Твпр,
где Тврп - время рабочего процесса; Твпр - время перерывов.
На предприятии ОАО «Тверстеклопластик» в 2008 году было беспрерывное производство. Количество рабочих смен было равно 3, время работы оборудования составляло 7,2 ч, время перерывов 40 минут, всего рабочая смена составляет 8 часов. Коэффициент простоя составляет 0,9, он показывает время при котором оборудование не функционировало. Следовательно длительность производственного цикла в 2008 году составит:
часов
В 2009 году объемы производства на предприятии упали почти в 2 раза, что негативно сказалось на всем производственном процессе. Было сокращено много рабочих, в результате сократилось количество смен с 3 до 2. Время работы и перерывов составило такое же значение как и в 2008 году (8 часов). Работа на предприятии перестала быть беспрерывной, то есть стал пятидневный рабочий день. Коэффициент простоя составил 0,9. Следовательно производственный цикл в 2009 году составил:
часов.
Делая вывод из расчетов длительности производственного цикла, можно сказать, что в 2009 году его длительность сократилась на 2628 часов, такое резкое сокращение произошло из-за спада спроса на продукции, что привело к резкому сокращению объемов производства почти в 2 раза, следовательно сокращения смен работы.
Одним из наиболее распространенных показателей - коэффициент ритмичности. Он определяется делением объема производства товаров, который зачтен в выполнение плана по ритмичности, на плановый объем производства. Желательное значение коэффициента ритмичности равно 1.
К = 60526 / 60028 = 1,01
К = 38695 / 32178 = 1,2
Из расчетов видно, что в 2008 году коэффициент ритмичности составил желаемое значение, в то время как в 2009 году коэффициент ритмичности увеличился и составил 1,2, что на 0,2 больше чем в 2008 году, данное увеличение произошло в основном из-за превышения фактического производства над планируемым.
Рассчитаем коэффициент вариации:
Таблица 12 Распределение объема продукции по декадам за 2008 год
Декада |
Объем производства план, тыс. кВ. м. |
Объем производства факт, тыс. кВ. м. |
Структура, % |
1 |
20350 |
20500 |
100,7 |
2 |
19675 |
19931 |
101,3 |
3 |
20003 |
20095 |
100,5 |
Итого |
60028 |
60526 |
101 |
Полезно знать >>>
Определение резервов увеличения объемов подрядных работ строительной организации
факторный анализ строительный рентабельность
Цель
работы: закрепление теоретических знаний и приобретение навыков решения
аналитических задач с оценкой полученных результатов.
Экономико-статистический
анализ необходим для принятия действенных управленческих решений, определения
путей совершенствования производства и улучшения финансового состояния
строительной органи ...
Разделы
Интересно знать
- Общественные блага виды и особенности
Понятие и классификация экономических благ - Оплата труда работников таможенных органов
Организация заработной платы. Оплата труда - Организации трудоустройства населения
Рынок труда: понятие, особенности и формирующие факторы